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贵州建工集团五公司领导班子带头深入学习集团五年战略发展规划
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-05-25 10:17
- 访问量：
【概要描述】为深入学习贯彻落实《贵州建工集团2021-2025年发展规划及配套支持文件》（以下简称：集团五年发展规划），5月23日，五公司领导班子成员在党委书记、董事长叶春的带领下集中学习《集团五年发展规划》宣贯视频。视频围绕当前内外部形势，省内外市场环境、建工集团发展情况、集团五年战略规划等进行解读，为进一步贯彻落实《集团五年发展规划》统一了思想认识。
贵州建工集团五公司领导班子带头深入学习集团五年战略发展规划
【概要描述】为深入学习贯彻落实《贵州建工集团2021-2025年发展规划及配套支持文件》（以下简称：集团五年发展规划），5月23日，五公司领导班子成员在党委书记、董事长叶春的带领下集中学习《集团五年发展规划》宣贯视频。视频围绕当前内外部形势，省内外市场环境、建工集团发展情况、集团五年战略规划等进行解读，为进一步贯彻落实《集团五年发展规划》统一了思想认识。
- 分类：公司新闻
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- 发布时间：2022-05-25 10:17
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为深入学习贯彻落实《贵州建工集团2021-2025年发展规划及配套支持文件》（以下简称：集团五年发展规划），5月23日，五公司领导班子成员在党委书记、董事长叶春的带领下集中学习《集团五年发展规划》宣贯视频。视频围绕当前内外部形势，省内外市场环境、建工集团发展情况、集团五年战略规划等进行解读，为进一步贯彻落实《集团五年发展规划》统一了思想认识。
（图为五公司领导班子学习集团五年战略规划视频）
视频学习结束后，五公司领导班子就《集团五年发展规划》内容结合五公司实际情况进行研讨，董事长叶春就如何推进落实《集团五年发展规划》，促进企业高质量发展提出了几点要求：一是贯彻落实《集团五年战略规划》是集团当前和今后时期的一项重要任务，公司全体员工要统一思想，提高站位，践行理念，抢抓机遇，抓好落实。二是认清形势，深刻剖析公司存在的问题，深入分析面临的形势和困难，公司上下同心、攻坚克难，转变思想，主动出击打好三大攻坚战。三是转变思想，要坚决防范“等、靠、要”的思想，转变“以包代管”的思想，转变“自我满足”的思想，转变“安于现状”的思想，转变“懒散推诿”的思想，深入推进工作作风变革，增强忧患意识，坚定信心、抢抓机遇，找准结合点、着力点、突破点，开创新局，全力以赴把各项目标指标任务落到实处，坚定不移推进企业高质量发展。
（图为五公司领导班子集中学习集团五年战略规划）
据悉，贵州建工集团五公司自4月份收到集团公司《<贵州建工集团五年（2021-2025） 发展规划及配套支撑文件>宣贯实施方案》后，一方面成立《集团五年发展规划》宣贯落实领导小组，编制了《贵州建工集团五公司落实<贵州建工集团五年（2021-2025）发展规划及配套支撑文件>宣贯实施方案》并挂网宣贯落实。另一方面组织公司全体员工、项目合伙人及项目管理人员按照时间节点有计划有步骤地组织学习，将战略目标转化为行动指南，明确责任和实施路径抓好战略落地。
（图为部分公司和子公司员工集中学习规划）
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